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01｜业务周期：0-1-10-100-N的发展策略.mp3
(16.86 MB)
02｜商战模式：如何在商业竞争下突出重围？.mp3
(16.01 MB)
03｜市场洞察：如何找寻差异化撬动支点？.mp3
(16.85 MB)
04｜用户洞察：不懂用研的设计师不是好职场人.mp3
(15.2 MB)
05｜用户画像：是形式主义还是真的有效？.mp3
(21.01 MB)
06｜用户旅程：挖掘不同用户的核心机会点.mp3
(18.35 MB)
07 ｜职场晋升：看懂晋升的“游戏规则”.mp3
(17.76 MB)
08｜设计价值升级：五层进阶突破成长.mp3
(18.13 MB)
09 基础价值｜核心三原力：如何将需求转化为设计稿？.mp3
(19.98 MB)
10 基础价值｜第一性原理：从问题本质解决问题.mp3
(14.14 MB)
11 基础价值｜设计复盘：只是量化设计结果吗？.mp3
(16.95 MB)
12 二级价值｜负向网兜：如何全面发现负向问题？.mp3
(14.1 MB)
13 二级价值｜设计自驱：如何做好项目Owner？.mp3
(16.94 MB)
14 二级价值｜自驱合作：如何反内卷处理合作关系？.mp3
(22.19 MB)
15 三级价值｜增长误区：思维惯性陷阱和虚荣数据.mp3
(17.16 MB)
16 三级价值｜用户增长历程：AARRR是万能的吗？.mp3
(17.45 MB)
17 三级价值｜产品增长：如何做好产品创新？.mp3
(19.71 MB)
18 三级价值｜运营增长：如何自驱营销活动和投放？.mp3
(19.32 MB)
19 三级价值｜品牌增长 ：抢占心智，赢得人心红利.mp3
(20.3 MB)
20 三级价值｜增长实操：如何“步步为营”推动落地？.mp3
(13.11 MB)
21 四级价值｜L型赋能：让T型人才发挥更大价值.mp3
(12.61 MB)
22 四级价值｜“网状对比”解决共性痛点.mp3
(13.56 MB)
23 五级价值｜商业画布：设计师可以担任业务方吗？.mp3
(13.33 MB)
24 五级价值｜共创洞察：如何做好一次完善的workshop？.mp3
(13.6 MB)
25 五级价值｜领导力觉醒：写给新晋管理者.mp3
(16.66 MB)
26｜工作选择（上）：2B or 2C设计师？如何规划领域？.mp3
(17.15 MB)
27｜工作选择（下）：大厂 or 小厂？如何选择赛道？.mp3
(16.27 MB)
28｜人才地图：认知自我，成为高潜力人才.mp3
(12.06 MB)
29｜成长历程：如何从设计小白成长为团队负责人？.mp3
(15.79 MB)
30｜冰山模型：如何成为让面试官欣赏的“面霸”？.mp3
(16.27 MB)
31｜作品集指导：什么是面试官喜欢的作品集？.mp3
(11.16 MB)
开篇词｜升维思考，是设计师有效成长的第一步.mp3
(10.51 MB)
用户故事｜什么是职场设计师进阶的正确姿势？.mp3
(606.13 KB)
结束语 ｜ 突破自我，成人达己.mp3
(7.51 MB)
01｜业务周期：0-1-10-100-N的发展策略.pdf
(20.38 MB)
02｜商战模式：如何在商业竞争下突出重围？.pdf
(20.86 MB)
03｜市场洞察：如何找寻差异化撬动支点？.pdf
(10.13 MB)
04｜用户洞察：不懂用研的设计师不是好职场人.pdf
(12.2 MB)
05｜用户画像：是形式主义还是真的有效？.pdf
(21.45 MB)
06｜用户旅程：挖掘不同用户的核心机会点.pdf
(22.26 MB)
07 ｜职场晋升：看懂晋升的“游戏规则”.pdf
(7.29 MB)
08｜设计价值升级：五层进阶突破成长.pdf
(8.1 MB)
09 基础价值｜核心三原力：如何将需求转化为设计稿？.pdf
(22.72 MB)
10 基础价值｜第一性原理：从问题本质解决问题.pdf
(10.26 MB)
11 基础价值｜设计复盘：只是量化设计结果吗？.pdf
(12.77 MB)
12 二级价值｜负向网兜：如何全面发现负向问题？.pdf
(4.6 MB)
13 二级价值｜设计自驱：如何做好项目Owner？.pdf
(2.42 MB)
14 二级价值｜自驱合作：如何反内卷处理合作关系？.pdf
(2.71 MB)
15 三级价值｜增长误区：思维惯性陷阱和虚荣数据.pdf
(8.07 MB)
16 三级价值｜用户增长历程：AARRR是万能的吗？.pdf
(11.21 MB)
17 三级价值｜产品增长：如何做好产品创新？.pdf
(7.68 MB)
18 三级价值｜运营增长：如何自驱营销活动和投放？.pdf
(21 MB)
19 三级价值｜品牌增长 ：抢占心智，赢得人心红利.pdf
(12.37 MB)
20 三级价值｜增长实操：如何“步步为营”推动落地？.pdf
(5.43 MB)
21 四级价值｜L型赋能：让T型人才发挥更大价值.pdf
(2.16 MB)
22 四级价值｜“网状对比”解决共性痛点.pdf
(8.94 MB)
23 五级价值｜商业画布：设计师可以担任业务方吗？.pdf
(5.14 MB)
24 五级价值｜共创洞察：如何做好一次完善的workshop？.pdf
(4.04 MB)
25 五级价值｜领导力觉醒：写给新晋管理者.pdf
(3.99 MB)
26｜工作选择（上）：2B or 2C设计师？如何规划领域？.pdf
(4.01 MB)
27｜工作选择（下）：大厂 or 小厂？如何选择赛道？.pdf
(7.72 MB)
28｜人才地图：认知自我，成为高潜力人才.pdf
(3.44 MB)
29｜成长历程：如何从设计小白成长为团队负责人？.pdf
(2.41 MB)
30｜冰山模型：如何成为让面试官欣赏的“面霸”？.pdf
(2.69 MB)
31｜作品集指导：什么是面试官喜欢的作品集？.pdf
(12.79 MB)
开篇词｜升维思考，是设计师有效成长的第一步.pdf
(5.06 MB)
用户故事｜什么是职场设计师进阶的正确姿势？.pdf
(1.31 MB)
结束语 ｜ 突破自我，成人达己.pdf
(1.35 MB)
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上传者信息
夸父*637
资源数
256
加入时间
2023-08-15